Descriere:

Invenţia se referă la un sistem de recrutare a personalului şi la o metodă asociată. Sistemul conform invenţiei cuprinde un dispozitiv hardware dedicat, destinat a fi conectat la un calculator al unui utilizator, prin care utilizatorul poate accesa platforme de recrutare, în care dispozitivul hardware este destinat să păstreze pe termen lung date private, fie direct, adică prin stocare fizică directă, fie indirect, prin stocare de chei criptografice de accesare a datelor în cloud, datele private constând în: CV, diplome şi adeverinţe eliberate de autorităţi relevante cum ar fi: şcoli, universităţi, firme autorizate pentru formarea profesională, datele private menţionate putând fi transferate automat către o platformă de recrutare, printr-un proces de înrolare. Metoda de recrutare a personalului, conform invenţiei, cuprinde etapele de: asigurare a unui dispozitiv hardware conform invenţiei care se conectează la un calculator şi prin intermediul căruia, utilizatorul poate accesa o platformă de recrutare administrată de un terţ, crearea unui cont pe platforma menţionată, ceea ce implică generarea unei perechi de chei publică-privată, cheia privată fiind stocată numai pe dispozitivul utilizatorului, iar cheia publică fiind disponibilă pe platformă, cât şi în blockchain, editarea unui CV care, atunci când este salvat, este împărţit în două părţi: o parte confidenţială care conţine date de bază şi o parte privată care conţine celelalte date de contact şi alte credenţiale private ale CV-ului, asigurare, în cadrul platformei de recrutare, a unor module dedicate companiilor de recrutare pentru crearea de conturi având asociate perechi de chei publică-privată şi a unui modul prin care utilizatorul care doreşte să transmită un CV criptat către o anumită companie de recrutare, se asigură că CV-ul criptat şi cheia publică a companiei sunt descărcate de pe platformă pe dispozitivul utilizatorului, CV-ul fiind decriptabil cu cheia privată a utilizatorului.